Der DRK-Kreisverband Bühl-Achern e. V. ist Träger eines ambulanten Pflegedienstes und betreut Kunden in fünf Seniorenwohnanlagen, zwei Tagespflege-Einrichtungen sowie auch auf ambulanter Tour im Raum Baden-Baden, Rastatt, Bühl, Sinzheim, Rheinmünster, Kappelrodeck und Lichtenau. Außerdem sind wir größter Leistungserbringer des Rettungsdienstes Mittelbaden (Notfallrettung, Krankentransport).
Wir bieten beste Perspektiven für neue Wege der ganzheitlichen Pflege und suchen Sie in Vollzeit oder mind. für 75%
Pflegedienstleitung Ambulante Pflege (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit (75-100 %) für Baden-Baden und Rastatt
Wir bieten Ihnen:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit unter Anwendung des DRK-Reformtarifvertrages mit attraktiver Vergütung (Pflegezulage, Jahressonderzahlung, ggf. Funktionszulagen)
- weitere Benefits (betriebliche Altersvorsorge, DRK Mitarbeitervorteile)
- regelmäßige Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein modernes Arbeitsumfeld mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Freistellung für die Leitungsaufgaben
- Freiraum für eigene Ideen und die Möglichkeit Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
- Respektvoller Umgang im Miteinander und gelebte Werte des Deutschen Roten Kreuzes
- Einbindung in die starke Struktur des DRK-Kreisverbandes Bühl-Achern e.V. mit mehr als 450 Mitarbeitenden
Ihr neuer Aufgabenbereich:
- Leitung und Weiterentwicklung des ambulanten Pflegedienstes
- Führung und fachliche Anleitung der Pflegeteams in der ambulanten Pflege sowie Personaleinsatzplanung
- Professionelle Vertretung des ambulanten Pflegedienstes nach außen
- Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
- Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
- Führen von Bewerbungsgesprächen und Einstellung von Mitarbeitenden
- Koordination der Auszubildenen
- Konzeptionelle Entwicklung des Bereiches, Kundenakquise,
Ihr Profil:
- Qualifizierung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder einer gleichwertigen Qualifikation
- Berufserfahrung in der ambulanten Pflege und Leistungserfahrung
- Senisbilität für die Belange pflegebedürftiger Menschen
- fachliche Kompetenz und selbstbewusstes Auftreten
- sozialkompetentes und ressourcenorientiertes Arbeiten
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- kreative und motivierte Arbeitseinstellung
- Freude an Teamarbeit
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Identifizierung mit dem Leitbild des DRK