Der DRK-Kreisverband Bühl-Achern e.V. ist ein mittelständisches Unternehmen des Gesundheitswesens und mit der Durchführung der Notfallrettung und des Krankentransports im Bereich Mittelbaden beauftragt.
Als zuverlässiger Partner im Bereich Pflege betreuen wir mit unserem ambulanten Pflegedienst sowie in der teilstationären Pflege unsere Kunden von Bühl über Baden-Baden und Rastatt. Mit rund 450 hauptamtlichen Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Dienstleistungen unter anderem in den Bereichen Rettungsdienst, Krankentransport, der ambulanten Pflege, Hausnotruf, Breitenausbildung und der Sozialarbeit an.
Wir suchen Sie ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Termin
Trainee in der Personalsachbearbeitung (m/w/d)
in Vollzeit
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante Aufgabe in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag mit regelmäßigem Stufenanstieg, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßige Fortbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Zweijähriges Trainee-Programm in der Personalabteilung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung mit Aussicht auf anschließende Übernahme
- schnelle, unkomplizierte Entscheidungswege und ein familienfreundliches Arbeitsklima
- respektvoller Umgang im Miteinander und gelebte Werte des Deutschen Roten Kreuzes
- Einbindung in die starke Struktur des DRK-Kreisverbandes Bühl-Achern e.V.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau/-mann
- Erste Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikative, serviceorientierte Persönlichkeit mit einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Engagement und Umsetzungsstärke
- Identifikation mit dem Leitbild des DRK
Ihr neuer Aufgabenbereich:
- Einarbeitung in die Personalsachbearbeitung mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung
- Ansprechpartner/in für die Mitarbeiter/innen von Fragen zu Urlaub und Vergütung
- Unterstützung der Kollegen und Kolleginnen in der Personalabteilung
- Mitarbeiterbetreuung von Eintritt bis Austritt
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Entgeltabrechnung
- Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen
- Unterstützung bei Rekrutierungsprojekten und Erstellung von Statistiken und Auswertungen